菲比小窩: 社會新鮮人

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2014年4月28日星期一

上班族加薪真的很難嗎? 隔壁同事一直在加薪阿! (下)

上一篇文章中，(回顧：發生什麼事?隔壁同事一直加薪!)
看到薪水不升的問題是在於老闆根本不知道你在幹嘛?
你的價值在哪裡?
老闆覺得你做的事情看來就值這些薪水呀!
總結來說就是你在老闆眼中就是值這點錢，
那到底怎麼樣才能讓這難搞的老闆覺得我值多一點錢阿?

關鍵在這裡
老闆在意的是

1.合群

(老闆斜眼瞪OS：我很清楚我不可能為了你開除誰，請你好自為之，我更清楚如果你跟他人處不好，你將會破壞這裡的團結氣勢，我只會請你離開。)

2.懂得團隊合作

(老闆搓著鬍子OS：如果你是個人才，未來你會有自己的部門，你該懂得如何與團隊合作，從中嘗試領導團隊，但在我認定你可以之前，你必須證明給我看你可以，而且別忘了合群。)

3.有利於老闆在意的事業體業績提升

(老闆哼笑OS：經營公司沒有任何一件事情比提升業績重要!你以為我用家產養公司嗎?)

4.聰明問問題

(老闆翻白眼OS：我只是照著你問的回答，之後又反過來說我講得不清楚，你問得有很清楚嗎?浪費我時間!)

5.不拿小事煩老闆

(老闆頭昏眼花OS：一天到晚跟我說這個問題、那個問題、市場銷售有問題、某部們流程有問題，一看到你我就想到滿是問題，之後最好不要看到你的問題臉。)

6.提出問題時加上自己的對策

(老闆碎唸OS：成天提醒我一堆問題，你以為我要處理的問題不夠多嗎?，你怎麼不提提具體的建議解決方式啊?)

7.需要人討論時，不吝於發表想法。

(老闆嘟嘴OS：我真希望我不是公司為一的大腦，我也需要聽聽你們的聲音，當我問問題時，不要再閃躲我的眼神了好嗎?你們以為我看不出來?然後在我決定之後你們又要在背後說我獨裁，那你們有機會時怎麼不發表想法?)

8.主動提出有利於公司進步的新構想，別忘了老闆最在意的是……。

(老闆眼睛發光OS：就是你了! 你是可以帶頭轉動的齒輪。)

文章來自:舒小蜜ShuStyle

上班族加薪真的很難嗎? 隔壁同事一直在加薪阿! (上)

話說許多長輩都在談：「剛出社會不要看中薪水。」
但是工作了2年、3年、5年、8年後，
隔壁同事一直被加薪難道我們看不到嗎?
如果公司不是全員凍薪，
那就代表你應該要能要到多一點薪水，
但是要用什麼方法呢?

年輕同事請我看一篇文章，並詢問我職場真的這麼恐怖嗎?
我將文章看完後，發現造成這些結果的真正問題點，
正是許多身邊朋友共同的盲點，
但他們同時認為是主管、老闆、公司有盲點，

文章中看到很多種抱怨，
*為什麼我每天加班，主管、老闆沒有看到我的付出?
*為何我的薪水永遠在20K~30K?
*為什麼公司一直覺得我沒在做事?我都已經做到加班成這樣了。

這些抱怨很像我身邊一位朋友PP發生的事情，
PP待在一家中小企業6年了，
也加班了6年，獻出了自己的6年青春坐在同一張椅子上。
6年來調過兩次薪水，
第一次是通過試用期，加個2K，
第二次是做了5年公司給予獎勵加薪5K，
另一位同樣與他做了6年的同事M，
M的起薪因為校名的關係比PP少3K，
但是從第一年起，每半年調一次薪水，
6年下來M的薪水比PP高出兩倍。
有人說M運氣好，有人說M跟老闆有私交，
有人說M因為什麼、什麼成為老闆眼中的紅人，
有人說老闆就是喜歡口才好的人。

但重點是，為什麼PP的運氣不好？
為什麼PP不能成為老闆眼中的紅人 ?
為什麼說到加薪時，主管、老闆此時沒想到PP ?

所以接下來，我問了PP關於他們兩個人的工作與個性，
我們翻開這些年血淋淋的事實，
PP這些年來不斷為了公司龐大的文件與跑流程加班，
偶爾也需回覆客戶信件，
更是主管在文書上的幫手，
所有公司內部文件問題，
他都可以處理妥當，
PP偶爾也需要上簽呈，轉達主管的意思，
但是不喜歡直接面對老闆的壓力，
也認為會議中主管發表言論就好。

M也處理公司龐大文件，
但比起PP的文件量，M處理的少很多
但是M負責了一些專案剛好是老闆在意的對外形象問題，
M除了做好專案內容，
還另外幫愛面子的老板準備精緻小抄，
以便老闆對客戶簡報時能應答，
M一開始進入公司，
就不怕與老闆走在一起，也不怕在會議中發言，
老闆提出的一個新想法，
M會在執行專案中也提出其他新想法，
M一樣在中間有層主管，
M對直屬主管也與對老闆直接交待的案子一樣處理，
一樣幫主管準備精緻小抄、一樣提供新想法，
該她發表想法從不閃躲。

到這裡，我們看到了PP的問題：

大部分的時間都在執行老闆比較不在意的工作內容。
默默付出，老闆對這位員工也沒有多熟悉。
執行的工作內容的確是值他領的薪資，這與在公司年資無關，工作易被取代。

同事M的優勢

讓老闆、主管認識與記得自己。
處理老闆、主管在意的案子與事情。
在自己的專業內，聰明得為老闆創造更多商機。
適當時機勇於發言。
貼心舉動讓主管、老闆少不了你。

所以我們自己是PP還是M呢?
如果你認為自己是這位M，但卻沒有加薪，
那你可能搞錯了老闆真正在意、想要的是什麼?

如果你是一位被公司需要的員工，
而且工作、想法被取代比較難一點，
老闆會千方百計的扒住你的!放心。

下集我們將告訴你：老闆到底在意什麼啊?

文章來自:舒小蜜ShuStyle

2014年4月14日星期一

給社會新鮮人的職場秘笈 - 帶你閃過14個面試地雷

在短短幾小時內，也可能是幾分鐘內，表達出自己的優勢讓企業願意給自己一個工作機會，
說什麼都該好好準備這場戰爭，一切在面試前都準備妥當之後，上了戰場直接踩地雷自爆，一切結束。

這樣故事走得會不會太快了一點?
如果你不想發生這種遺憾，請記得不要踩到以下14個地雷
踩中一顆已經會有點灰頭土臉了，
如果你還踩中了兩顆，我只能說…今天你好自為之了，
不幸踩中三顆，你趕快出來看醫生吧!
如果你是被媽媽逼著參加討人厭的相親活動時，你也可以這樣做

1. 遲到(包含記錯時間)
2. 女生畫濃妝或男生鬍子沒整理
3. 親友陪同面試
4. 服裝不正式，例如：花俏、迷你短褲、迷你裙、夾腳拖等……
5. 沒帶面試前約好需帶的作品或證照
6. 履歷上有錯字
7. 說自己其實沒什麼能力 (以為這樣是謙虛)
8. 一開始先問加班費與福利
9. 先來談談薪水
10. 對應徵公司一無所知
11. 對應徵職務一無所知
12. 表明所有的錯都是老師/學校的錯/所有的錯都是前公司的錯
13. 認為自己宇宙霹靂無敵厲害 (以為充滿自信可以融化太陽)
14. 離開前講錯面試公司名或人名、職稱

你可能會有興趣:
沒有勇氣慎入!!血淋淋的職場真實面貌
 人生競技場的20項入門課程，你學到第幾項?
千萬不要完全聽信主管的話
 展現知性上班族的漂亮古銅眼妝

文章來自:舒小蜜ShuStyle

2014年4月9日星期三

沒有勇氣慎入!!血淋淋的職場真實面貌

來自網路上的好文章，分享給即將踏入社會的你(妳)
常聽人家說「職場如戰場」，究竟為什麼會讓人覺得像個戰場？
剛踏入社會該注意哪些事？日本網友投票告訴你！
日本投票網站みんなの声票選出
希望年輕人在出社會前得先知道的10件事，
在步入職場之前先有所覺悟，工作必定更加順利！

第10名 - 同事間的階層(296票)

Source:boss - pinterest

雖然大家都是同事，看起來都坐在同一個辦公室裡，
但是還是有分前輩與晚輩。而不同於校園的是，
以前在學校的前輩都是比自己年紀稍長的學長姐，
但在職場裡，除了年紀較大的同事是自己的前輩之外，
若對方的年紀比你小，只要他的經驗比你豐富、比你還資深，
他就是你的前輩（不過他如果夠識相還是會把你當前輩）。
踏入社會必須時時保持一顆謙虛的心，任何人都是你學習的對象！

第9名 - 隨著一年一年過去會陷入疲勞(360票)

Source: tired-rex

雖然你找到了你喜歡的工作，你對自己的工作也充滿熱忱，
但是隨著時間的推移，終有一天會對自己的工作感到「疲勞」，
甚至越做越「無味」，不要以為你永遠都會對你的工作充滿幹勁，
總是會遇到一些鬼打牆的無力期，這時候該怎麼辦？換工作？
錯！回想當初堅持要這份工作的原因，
並想想這份工作對你而言有沒有新的意義，
當初你會選擇這份工作，一定有你難以撼動的堅持。

第8名 -沒有偶像劇中的辦公室戀情啦(389票)

Source:The Proposal - Ones2Watch4

就跟你說職場如戰場了，還有閒情逸致談戀愛？
就算真的有辦公室戀情，案例也非常少啦！請認真上班！

第7名 - 加班(523票)

Source: "Overworked" IRS unit treated like a "stepsister" - CNNMoney

若真的想避免加班，應該要優化工作程序，
更有效率地在時間內完成任務，
將加班的機會降到最低。

第6名 - 自由時間減少(712票)

Source:Workaholic? Can You Be One Without Being Constantly Stressed - career girl

開始工作後，不像以前的校園生活，
會發現能夠自己自主的時間漸漸被壓縮，
有時好不容易可以約會、休息的時候，
卻接到長官的電話讓你沒辦法好好地放鬆，
就算在休假之時沒有被吩咐工作，
但也許會因為壓力的緣故，
你的心仍常常掛念工作的事，
因為工作其實不只是你想像的「純工作」，
它會成為你生活的一部分。

第5名 - 工作內容與薪水的給付差異(762票)

Source:salary-pinterest

有時候會覺得做得這麼辛苦，薪水只有這樣一點點？
雖然非常忙碌，但因為事情太多而沒做好，
頻頻出錯也讓自己沒有突出的表現，
導致明明很努力，卻也沒有達到老闆的標準，
所以薪水遲遲沒有往上升。
這時應該靜下來看看同事的工作表現與態度，
調整自己的步調，並且以謙虛的心情在工作上繼續學習、追求卓越，
讓自己突破，終有一天數字會說話！

第4名 - 遲到就是遲到！(843票)